LEHRE UND VERANSTALTUNGEN

Lehre

Das Vermitteln von Methoden und Kompetenzen sowie die Unterstützung der unternehmerischen Persönlichkeitsbildung der (angehenden) Gründer/-innen ist zudem eine wichtige Zielsetzung bei der Gestaltung der von HEED durchgeführten Lehre, die meist im Workshopformat fakultäts- und studiengangsübergreifend angeboten wird.

Für weitere Informationen wendet euch gerne direkt an uns via heed@hs-pforzheim.de

An alle Studierende aus Bachelor-Studiengängen richtet sich das Format INIT!, das als Workshop-Reihe verschiedene Persönlichkeits- und Gründungsthematiken behandelt und so, angelehnt an den Namen INIT!, ein initiierendes Moment im Bachelorstudium darstellen soll.

In mehreren Workshops entwickeln wir, angelehnt an die Design Thinking-Methodik, Lösungsideen für von den interdisziplinären Teams selbst erarbeiteten Problemstellungen. Mit Hilfe des Business Model Canvas, Interviews und weiteren Methoden arbeiten die Teams ihre Ideen zu Geschäftsmodellen aus und pitchen diese am Ende des Seminars. 

In den vergangenen Jahren sind so viele innovative Geschäftsmodelle entstanden, von einer Plattform für die Verwertung nicht verkaufter Kleidungsstücke, über eine App, mit der junge Menschen vom Land sicher nach Hause kommen, hin zu einer solarbetriebenen Sitzbank, an der Mobilgeräte aufgeladen werden können. 

Durch die Integration von INIT! über HOTSPOT in das Wahlpflichtfach-Portfolio kann der Workshop mit anschließender Ausarbeitung von fast allen Studierenden der HS PF gewählt und anerkannt werden.  

Über Innovation: Ein Ausflug zur Umsetzung von Ideen (HOT0034)

Unsere heutige Gesellschaft ist vom Drang zur beständigen Neuerung geprägt. Im Zentrum steht dabei häufig der Begriff der Innovation. In dieser Veranstaltung wird diskutiert, welche Bedeutung Innovationen für die Gesellschaft, für Unternehmen und für die Politik haben - und wie der Weg von einer Idee zur erfolgreichen Umsetzung gestaltet werden kann. Dabei werden Grundverständnisse zum Fach des Umgangs mit Innovationen ebenso wie Einblicke in aktuelle Innovationsmethoden verschiedener Disziplinen vermittelt.

Gehalten wird die Vorlesung von Prof. Dr. Ing. Sven Schimpf.

Gemeinsam mit dem Vorstudium KATAPULT führen wir jedes Semester einen Workshop mit den KATAPULT-Studierenden durch, der sowohl die Themenfindung als auch die Auseinandersetzung mit Präsentationstechniken zum Ziel hat. Im Zuge der Themenfindung lernen die Studierenden verschiedene Megatrends und Kreativitätstechniken kennen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Teamarbeit.

Im Abendworkshop „Creative Games“ lernen die Teilnehmenden verschiedene Kreativitätstechniken spielerisch kennen, indem sie eine beispielhafte Challenge bearbeiten. Im Vordergrund des Workshops steht das Ausprobieren unterschiedlichster Methoden, die auf ihre Anwendbarkeit im Hochschulalltag sowie die persönliche Passung überprüft werden.

In der interdisziplinären Projektwoche designING arbeiten eine Woche lang Studierende der Studiengänge Master Produktentwicklung (Fakultät Technik), Master Creative Direction (Fakultät Gestaltung), Master Creative Communication & Brand Management sowie Master Corporate Communication Management (Fakultät Wirtschaft und Recht) zusammen.
Die Projektwoche ist im Master Produktentwicklung verankert und wird durch das HEED unterstützt.

Mit technik- und unternehmensethischen Fragestellungen setzen sich Master-Studierende unterschiedlicher Studiengänge im zweitägigen THALES-Seminar auseinander. Gemeinsam mit Dr. Philippe Merz von der THALES Akademie werden ethische Fallbeispiele und philosophische Texte behandelt, um anschließend selbst in einer Praxisübung Produkte zu bewerten und aus unterschiedlichen Blickwinkeln der Unternehmensethik und -verantwortung zu beleuchten.

Das fünftägige Blockseminar „Leadership & Persönlichkeit“, zu dem auch das ebenfalls durch die Karl Schlecht Stiftung geförderte Leadership Excellence Institute Zeppelin (LEIZ) Studierende bzw. Alumni entsendet,  findet einmal jährlich im Kloster-Ort Beuron unter Anleitung von Herrn Prof. Dr. Michael Bordt S.J. und Herrn Johannes Lober des Instituts für Philosophie und Leadership der Hochschule für Philosophie der Jesuiten in München statt. statt. Im Mittelpunkt der Akademie stehen die für eine Führungstätigkeit notwendigen Kompetenzen, in der eigenen Persönlichkeit zu reifen, Orientierung in existentiellen Lebensfragen zu erlangen und sich selbst zu führen.

Veranstaltungen

Ergänzend zur Lehre finden regelmäßige Veranstaltungen statt, um  Themen vielfältigster Art zu beleuchten und Begegnungsplattformen zu schaffen.

So bietet der Gründertalk starTUB eine persönliche Gesprächsrunde mit erfolgreichen Gründer/-innen, ganz ohne Bühne und Distanz. Zum Auftakt war Seriengründer Adrian Thoma zu Gast, der mit „Pioniergeist“ in der Stuttgarter Gründerszene aktiv ist. Mit Michael Feicht (FreeLinked, Pforzheim), Jasmina Jovy (Jasmina Jovy Jewellery, Pforzheim) und Florian Wiest (CREATE 3D, Reutlingen) berichteten außerdem drei Pforzheimer Eigengewächse von ihrem Gründer/-innen-Alltag. Andreas Kurbos (studiokurbos) gab Einblick in sein Stuttgarter Designstudio und Anike von Gagern (tausenkind) sowie Andreas Spiess (Solarkiosk) waren eigens aus Berlin angereist, um ihre Erfahrungen mit den Studierenden zu teilen. Zuletzt berichteten der Pforzheimer Masterstudent Sven Häuser und seine Geschäftspartnerin Kim Eisemann (Tvinway) von ihrem Durchbruch mit dem Drinkcheck-Armband Xantus. Durch inspirierende, intime und authentische Einblicke in ihren Gründungsalltag und ihren Weg hin zum eigenen Start-up vermitteln sie den Studierenden, was in keiner Vorlesung gelehrt werden kann: Gründer- und Pioniergeist par excellence.

Im Technologiefenster techTUB gibt HEED für alle Studierende verständliche Einblicke in aktuelle Technologie-Trends. Im Anschluss an einen Experten-Input zu wechselnden Themen findet eine kritische und individuelle Auseinandersetzung mit den vorgestellten Technologien statt. So werden auch nicht-technische Studierende befähigt, aktuelle Trends zu erkennen und in ihren Geschäfts- und Projektideen fachübergreifend einzusetzen. Die Auftaktveranstaltung mit Prof. Dr.-Ing. Werner Engeln und Prof. Dr. Carlo Burkhardt widmete sich dem Thema der "Additiven Fertigung". In einer weiteren Veranstaltung beleuchtete Prof. Dr.-Ing. Thomas Greiner die "Digitalisierung" und Prof. Dr.-Ing. Ingolf Müller stellte das Thema "Leichtbau" vor. Zuletzt nahm uns Prof. Dr.-Ing. Peter Kohmann mit in die Welt der "Bionik" und Prof. Dr.-Ing. Norbert Schmitz führte in unserem ersten virtuellen techTUB vor über 240 Teilnehmenden in das Thema "Künstliche Intelligenz" ein.

techTUB "Künstliche Intelligenz"

 

 

Im Nachklapp zu unserem techTUB "KI" am 10.12. findet ihr hier, wie versprochen noch einige weiterführende Links zum Thema. Auch der Link zum vorgestellten Roboter-Training-Programm folgt in Kürze.

 

Das vorgestellte Programm gibt es zum Download auf:
http://robot.nagilo.de

Der DFKI KI Kurs ist unter dem folgenden Link zu finden:
https://www.dfki.de/web/qualifizierung-vernetzung/qualifizierungsangebote/mooc-onlinekurse/

Reinforcement Learning Buch
http://incompleteideas.net/book/the-book.html

 

Studie zum Wegfall von Job-Profilen durch KI: Frey, Osborne (2017) The Future of Employment:
https://www.oxfordmartin.ox.ac.uk/downloads/academic/The_Future_of_Employment.pdf

Plattform Lernende Systeme: Plattform für KI
https://www.plattform-lernende-systeme.de

Studie: Einsatzfelder von KI im Produktionsumfeld (2020):
http://publica.fraunhofer.de/dokumente/N-549107.html

Studie: Künstliche Intelligenz in der Unternehmenspraxis (2019): 
http://publica.fraunhofer.de/dokumente/N-572464.html

Themenseite KI vom Fraunhofer IuK-Verbund:
https://www.iuk.fraunhofer.de/de/themen/kuenstliche-intelligenz.html

Europäische Ethik Leitlinien für vertrauenswürdige KI:
https://ec.europa.eu/newsroom/dae/document.cfm?doc_id=60664

Bei skillTUB handelt es sich um ein 6-wöchiges Coaching-Programm zur individuellen Persönlichkeitsentwicklung. 

In 6 Sessions á 2,5 Stunden arbeiten die Teilnehmenden in moderierten Peerlearning*-Gruppen an ihren individuellen Kernkompetenzen und Softskills. Um sich ganzheitlich auf das Ende desStudiums und den Übergang zum ersten Job vorzubereiten, orientieren wir uns am sog. systemischen “Karriere-Mosaik”.

Der Fokus liegt dabei auf folgenden Themen:

# Fähigkeiten und Kernkompetenzen

# Werte 

# Antrieb bzw. »Purpose«

# Interessen

# Arbeitsbedingungen


Am Ende des Coaching-Programms haben die Studierenden… 

… ein individuelles und greifbares Skill-Portfolio, 

… Klarheit über die eigenen Skills,

… eine individuelle „Gebrauchsanweisung“(Wann, wo, wie und unter welchen Umständen kannst ich meine Potenziale voll entfalten?)

… eine souveräne Haltung für die ersten Schritte nach dem Studium.

 

Einen Austausch zu ethisch-philosophischen Fragestellungen in Caféhaus-Atmosphäre bietet das HEED im Roland, das entsprechend seinem Namen im von Studierenden betriebenen „Café Roland“ im Alfons-Kern-Turm stattfindet. Eine lebendige Plattform zu schaffen für Auseinandersetzungen mit Verantwortung und Ethik, die Studierende in Alltag und Beruf übernehmen, ist ein zentraler Bestandteil der Persönlichkeitsbildung, die HEED u.a. auf diese Weise vorantreiben möchte. Im ersten HEED im Roland begrüßte Julius Schuster, Transportation Design-Student und selbst Gründer und Mit-Initiator der Veranstaltungsreihe, Dr. Robert Eikmeyer zum Thema „Prestigekampf des Guten“. Zweiter Gast war Prof. Matthias Kohlmann, der sich mit den Besucher*innen über „Das Gute? Wahre? Schöne?“ austauschte. 

Beim ersten „Festival der Persönlichkeiten“, das im Café Roland stattfand, kamen sieben bekannte Persönlichkeiten aus Pforzheim und der Region zu Besuch, um dem Publikum spannende Einblicke in ihr Leben, ihren Werdegang, ihre Rückschläge und ihre Motivation boten. Zu Gast waren Janis Wiskandt - Pforzheimer Stadtrat, Cina Dilber - Besitzerin des Café Roland, Christian Metzler - Pforzheimer Fotograf und Brillensammler, Nicola Thost - Ex-Profi-Snowboarderin und Goldmedaillen-Gewinnerin bei den Olympischen Spielen, Kim Eisenmann - Gründerin des Start-Ups "tvinway“ sowie Kai Bosse - Jungschauspieler aus Stuttgart. 

Beim ersten „Festival des Scheiterns“, das virtuell stattfinden wird, kommen fünf mutige und gleichermaßen inspirierende Speaker*innen zusammen, die uns an ihren ganz persönlichen Momenten des Scheiterns teilhaben lassen und uns ehrliche und authentische Einblicke in ihre Misserfolge geben.

Seitens der Hochschule sind Prof. Gerhard Buurman, im Masterstudiengang „Design & Future Making“ zuständig für die Lehre der digitalen Bereiche, und Prof. Bernhard Kölmel, Professor für Global Process Management, zu Gast. Die beiden "Wahl-Pforzheimer" blicken auf viele interessante Stationen ihrer beruflichen Laufbahn zurück und zeigen sich den Studierenden bei unserem Festival des Scheiterns einmal von einer ganz anderen Seite.

Ebenfalls zu Gast sind mit Sharon Suliman und Julian Bossert zwei gebürtige Pforzheimer, deren Musik kaum unterschiedlicher sein könnte. Während Sharon Suliman im Hip Hop zu Hause und dort als Rapperin, Performerin und Songwriterin tätig ist, gehört der Saxophonist und Komponist Julian Bossert zu den stärksten musikalischen Stimmen der jungen deutschen Jazzszene.

Vervollständigt wird die Runde an diesem Abend von Eva Hunger. Sonst gibt die Wahl-Berlinerin ihre Erfahrungen als Life Coach oder im Rahmen ihres sehr beliebten Podcasts weiter, an diesem Abend berichtet sie ganz unmittelbar auf unserem Festival von ihrem Leben.

Das Festival des Scheiterns findet per Live-Stream auf Youtube statt, wo in der Chat-Funktion Fragen gestellt werden können. Eine Anmeldung ist nicht nötig, hier geht es direkt zum Event: https://youtu.be/y2uJ6Y5QG50 

Abgerundet wird das derzeitige regelmäßige Veranstaltungsprogramm durch weitere Events wie das Gründergrillen oder die in Kooperation mit dem GründerWERK ausgerichtete StartUp Stories-Veranstaltung, zu der neben Theresia Bauer (MdL, Ministerin für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg) auch HEED-Stifter Karl Schlecht (Karl Schlecht Stiftung) sowie zahlreiche (angehende) Gründer*innen der Hochschule erschienen waren und einen angeregten Abend im Emma Kreativzentrum sowie dem Alfons-Kern-Turm verbrachten.

Zudem richtet HEED punktuell weitere Workshops in Kooperation mit Unternehmen sowie anderen Projekten an der HS PF wie HOTSPOT (House of Transdisciplinary Studies) aus, um möglichst viele verschiedene Zielgruppen zu erreichen und Studierende aller Studienphasen und –gänge zu erreichen. Auch im Rahmen der Kinderuni war HEED aktiv und bot den Schüler*innen einen Einblick in das Thema „Kreativität und Team“. Darüber hinaus halten die HEED-Mitarbeiter*innen im Rahmen ihrer Tätigkeiten Lehraufträge in unterschiedlichen Fachbereichen inne.

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