Tempo, Teamgeist und Karrierechancen: Das "Race for Talents", organisiert vom Career Center der Hochschule Pforzheim, bot Studierenden zum drittem Mal ein außergewöhnliches Event am legendären Hockenheimring. Insgesamt 48 Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus den Fakultäten Technik sowie Wirtschaft und Recht nutzten die Gelegenheit, sich in exklusiver Atmosphäre mit renommierten Unternehmen zu vernetzen – und gleichzeitig ihr Können im E-Kart, sowie Reifenwechsel unter Beweis zu stellen.

In der VIP-Lounge der Osttribüne trafen die Studierenden in kleinen Gesprächsrunden auf Vertreterinnen und Vertreter der Unternehmen Dürr AG, dmTech, Rutronik und Würth Elektronik. Ziel der Gespräche: erste Kontakte knüpfen, Karrierewege ausloten und potenzielle Arbeitgeber besser kennenlernen. Der direkte Austausch in entspannter Rennsportkulisse überzeugte beide Seiten. Die teilnehmenden Firmen zeigten sich erneut begeistert vom besonderen Charakter des Formats, das sich deutlich von klassischen Karrieremessen abhebt.

Parallel zu den Gesprächen sorgte ein actionreiches Rahmenprogramm für Adrenalin und Teamspirit. Auf der E-Kartbahn unter der Osttribüne lieferten sich die Studierenden packende Rennen, während beim Pit-Stop-Simulator das schnelle Wechseln von Reifen wie in der Formel 1 gefragt war. Die besten Zeiten der Teams und Fahrer*innen wurden präzise gemessen und am Ende ausgezeichnet.

Den Sieg auf dem Podium sicherten sich in diesem Jahr Maximilian Kolland (B.Sc. Mechatronik) sowie Marc Kolb (M.Sc. Controlling, Finance and Accounting), die in ihren Gruppen die schnellsten Rundenzeiten einfuhren.

Für das Career Center war das Event ein voller Erfolg. „Beim Race for Talents kombinieren wir Karrieregespräche mit Emotionen. Der Hockenheimring bietet dafür eine ideale Kulisse – hier können unsere Studierenden auf Augenhöhe mit attraktiven Arbeitgebern ins Gespräch kommen und gleichzeitig Rennsportatmosphäre erleben“, so Professor Dr. Markus-Oliver Schwaab.

Die Vorfreude auf kommende Formate ist bereits groß: Das Career Center plant für das Wintersemester 2025/26 weitere Veranstaltungen, die Karriereförderung auf Augenhöhe ermöglichen.

Der Arbeitsmarkt bleibt herausfordernd - aber nicht aussichtslos! Wer flexibel ist, dem bieten sich Chancen. So lautet das Fazit der vier Career Afterworks, die an der Hochschule Pforzheim stattgefunden haben. 

Daher sind Karrieregespräche auf Augenhöhe, ohne vorherige Bewerbung - aus Sicht des Career Centers, auch im aktuellen Sommersemester ein klarer Vorteil für alle teilnehmenden Studierenden der Hochschule Pforzheim.

Der Wettbewerb um attraktive Praktika und Werkstudierendenjobs wächst unter den Studierenden. Gleichzeitig nimmt die Zahl der für Hochschulabsolventen angebotenen Einstiegspositionen ab. Befristete Verträge, die zuletzt seltener wurden, werden zudem von Arbeitgebern wieder häufiger angeboten. Die Unsicherheit ist aktuell am Arbeitsmarkt für viele akademische Nachwuchskräfte eine Herausforderung. Daher sollte man sich rechtzeitig umschauen.

160 Studierende kamen an vier Abenden im Hochschulcafé mit verschiedenen Arbeitgebern ins Gespräch. Deutlich wurde wieder, dass aktuell mehr Kompromissbereitschaft gefragt ist als zuvor. Dies mag den Aufgabenbereich oder den Einsatzort betreffen, vielleicht ebenfalls die Branche, da sich die Rezession nicht auf alle Bereiche der Wirtschaft gleich auswirkt. Die Studierenden stellten fest, dass auch mittelständisch geprägte Arbeitgeber einiges zu bieten haben.