Wirtschaftsingenieure erarbeiten Konzepte für Werkzeughersteller am Standort Österreich 
 

22 Studierende des <link http: www.hs-pforzheim.de mem _blank external-link-new-window den link auf der gleichen>Master-Studiengangs Engineering and Management (MEM) an der Pforzheimer Fakultät für Technik tauchten für zwölf Wochen in die Werkswelt von Hilti am Standort Thüringen, Vorarlberg in Österreich ein. Gemeinsam mit Hilti-Projektverantwortlichen bearbeiteten sie Themenstellungen aus den Bereichen Logistik, Produktion/Zerspanung, Technologie-Management und Human Ressource. Ziel war es durch Technologiekompetenz, Methodenwissen und unternehmerisches Denken eigenständig Herausforderungen und umsetzbare Lösungswege im Unternehmen aufzuzeigen. „Echte Probleme im operativen Kontext lösen – das vermitteln wir unseren Studierenden im Rahmen von Crossborder-Cooperation-Lehrveranstaltungen wie dieser“, so <link http: www.hs-pforzheim.de profile ansgarkuehn _blank external-link-new-window den link auf der gleichen>Prof. Dr. Ansgar Kühn, Leiter des Master-Studiengangs.

In fünf Kleingruppen bearbeiteten die Studierenden die von der Hilti AG definierten Themen „Logistik: Lagerhaltung vs. JIT/JIS-Belieferung – eine Potentialstudie“, „Zerspanung: Technologie-Benchmarking zur Oberflächenbearbeitung von Führungsrohren“, „Zerspanung: Werkzeugkostensätze individuell pro Bauteil vs. Werkzeugkostensätze pro Anlage“, „Technologie-Management: Einsatz eines Manufacturing Execution Systems (MES) vs. einer Plattformlösung zur Visualisierung der Fertigung – Potentialstudie anhand definierter Fertigungsprozesse und Werkzeugmaschinen“ sowie „Human Ressource: Employer-Branding-Maßnahmen“, beispielsweise Konzepte zur Kinderbetreuung oder zur Sensibilisierung für Ergonomie am Werksstandort.