Im Rahmen einer Lehrveranstaltung des Bachelorstudiengangs Personalmanagement hatten die Studierenden im 2. Fachsemester die Möglichkeit, tief in das Thema HR Business Partnering einzutauchen. Sascha Melchert, Head of HR im Unternehmensbereich Resins & Dispersions bei BASF, folgte der Einladung zu einem inspirierenden Gastvortrag.

Gemeinsam reflektierten wir das HR Business-Partner Modell von Dave Ulrich, das seit 1995 eine prägende Organisationsform der HR-Funktion darstellt, und diskutierten dessen Umsetzung bei BASF. Besonders spannend war der Einblick, wie sich das Modell durch die strategische Neuausrichtung des Unternehmens verändert hat und welche Herausforderungen und Chancen sich dabei in der täglichen HR-Arbeit ergeben.