Der moderne Dreikampf: Einblicke in die Transformation eines globalen Mittelständlers

Wie Identität, Menschen und Organisation zusammenspielen.

Dennis Weiche wird mit seiner ersten Kernaussage darauf eingehen, warum Identität den Mitarbeitenden wichtige Orientierung gibt. Sie ist der stabile Anker in Zeiten des Wandels, denn für ein klares WAS braucht es ein ganz anderes WIE. Die Identität besteht dabei aus Anliegen, Überzeugungen und der Strategie. Dennis Weiches zweite Kernaussage wird lauten: Menschen treiben Innovation. Sie sind immer die Gestalter, von der ersten Idee bis zur Ende-zu-Ende-Umsetzung. Innovation bedeutet dabei bei Lechler, RUN & TRANSFORM bewusst im Kreislauf zusammenzudenken: das Bestehende exzellent betreiben und gleichzeitig mutig Neues aufbauen. Mit der dritten Kernaussage „Organisation ermöglicht Umsetzung“ wird unser Gast thematisieren, warum Organisation, Vernetzung, Verhältnisse und Beziehungen darüber entscheiden, ob Ideen Wirklichkeit werden – und das sogar in einer internationalen Unternehmensgruppe. 

Unser Alumnus Dennis Weiche hat 2010 seinen Bachelor in Personalmanagement abgeschlossen, sich danach noch mit einem Master in Wirtschaftsrecht weiterqualifiziert. Seit Herbst 2022 ist er Director Human Resources der Lechler Gruppe, die ihren Sitz in Metzingen hat.