Der Studiengang “MBA in Human Resources Management & Consulting“ hat mich vor allem wegen der gelungenen Verbindung von Theorieelementen und praktischen Anwendungsfällen überzeugt. Dies spiegelte sich nicht nur in den Inhalten wider, sondern auch in der Zusammensetzung der Dozenten: Neben den Hochschulprofessoren stellten Unternehmenspraktiker den Kurs vor die Aufgabe, Fragestellungen aus dem betrieblichen Alltag zu bearbeiten.

Photo: Delia Schröder bei der Förderpreisverleihung

Die klare Fokussierung auf die Bereiche Personalmanagement, Personal- und  Organisationsentwicklung sowie Consulting schärfte das Profil des Studiengangs und ermöglichte es, innerhalb von 15 Monaten auch „in die Tiefe zu gehen“. Die Studierenden profitieren außerdem von ihren eigenen Erfahrungen, die untereinander ausgetauscht wurden. Für mich persönlich war die Erarbeitung eines eigenständigen „kleinen Projekts“ im Rahmen der Masterthesis nochmals eine besondere Herausforderung. Hier sollte nun das erfolgreich angewendet werden, was in den Monaten zuvor an der Hochschule erlernt wurde. Mit der Entwicklung eines Ansatzes zur Kontinuierlichen Verbesserung für den Bereich Einkauf in einem Werk der Robert Bosch GmbH habe ich schließlich die insgesamt anspruchsvolle Studienzeit zu einem guten Abschluss gebracht. Wie ich, so konnte auch die Mehrzahl meiner Kommilitonen/innen die Inhalte des  Studiums direkt beruflich verwerten – ein erfolgreiches Resultat!

Delia Schröder, Absolventin Sommersemester 2007, Gewinnerin des Förderpreises des Beratungsunternehmens Accenture