Human Resources Management & Consulting (MBA)
Meinungen
Erfahrungsberichte und Kommentare unserer Studierenden, Absolventen und Wirtschaftskontakten über den MBA Human Resources Management & Consulting:
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Mein MBA-Studium
Für mich und meine Führungskraft war der MBA in HRM and Consulting eine gezielte Maßnahme in Hinblick auf meine berufliche Weiterentwicklung.
Das Programm der Hochschule Pforzheim habe ich dabei ausgewählt, da es mir ermöglicht hat in Kombination mit meinen praktischem Erfahrungswissen mein HR-Fachwissen zu vertiefen und Consultingerfahrung zu erwerben.
In meiner persönlichen Entwicklung hat mich das Studium durch die intensive Arbeit im Team und die spannenden Consulting-Fallstudien definitiv gestärkt. Aber auch beruflich haben sich für mich nach dem MBA neue Türen geöffnet.
Ich persönlich kann das Studium empfehlen, da ich neben intensivem Arbeiten auch sehr viel Spaß hatte.
Lea-Marcia Marek
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Mein MBA-Studium
Seit knapp elf Jahren arbeite ich jetzt schon in einem großen mittelständischen Unternehmen – inkl. drei Jahre BA-Studium – und seit acht Jahren im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung. Das Gefühl, dass etwas passieren muss, verstärkt sich von Monat zu Monat. Grundsätzlich gibt es aufgrund meiner jahrelangen Praxiserfahrungen in meinem Berufsalltag keine gravierenden Änderungen bzw. Herausforderungen mehr. Dennoch ist dies mein Traumjob und mein Wunschunternehmen. Wie kann ich wieder zu neuen Herausforderungen kommen? Ich habe das Bedürfnis, meine praktischen Erfahrungen durch fundiertes wissenschaftliches Wissen sowie durch breitere Praxiskompetenz zu erweitern. Ich will wieder lernen!
Die Lösung: Anmeldung zum Studium Human Resources Management and Consulting (MBA) an der Hochschule Pforzheim. Es hat sich bereits während des Studiums herausgestellt, dass diese Entscheidung seit Jahren eine der weitreichendsten und besten in meinem Leben gewesen ist. Die Präsenzphasen haben mir so viel Spaß und Euphorie bereitet sowie theoretisches und praktisches Wissen vermittelt, dass ich diese Entscheidung nie bereut habe.
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My MBA in Human Resources Management and Consulting
After two years of working in Human Resources in Thailand, my interest in this field had truly developed before I decided to pursue an MBA study. While searching for a suitable programme, I came across the Graduate School Pforzheim in Germany and its MBA in Human Resources Management and Consulting (HRM&C). After comparing with several universities, I chose this programme due to its unique combination between management and consulting aspect. With only three months of basic language preparation, I departed to Germany. Upon my arrival, I continued to take one-year intensive German course and prepared myself for the study. During the study, I received continuous support and, similar to other foreign students, was allowed to write the assignments and the majority of the examination in English.
Because of a small number of selected international students, we always had opportunities to exchange our experiences and discuss study topics in great details. Extensive case studies and seminars with renounced companies were integrated into the programme. I learned and developed tremendously from the practicality of the programme.
Following the submission of my dissertation, I completed a one-year internship at the European Aeronautic Defence and Space Company (EADS) in Munich, Germany, and successfully passed the selection process to join EADS PROfessional and GRaduate Entry Support Scheme (PROGRESS). Today, I am a proud employee at Airbus S.A.S. in France and would like to express my gratitude for all the professors in particular Prof. Dr. Günther Bergmann for his guidance.
A-mee (Pitsuda) Chancharoen
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"…business is people…"
Die strategische Bedeutung der Mitarbeiter/innen als zentraler Erfolgsfaktor ist in den Unternehmen anerkannt. Der MBA-HRM&C bietet hervorragende Möglichkeiten, die erforderlichen Kompetenzen der hierfür Verantwortlichen zu erweitern.“
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Prof. Heinz Fischer
vormaliger Personnel Director Europe bei Hewlett Packard,vormaliger Bereichsvorstand Personal bei der Deutschen Bank
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"Der MBA-HRM&C steht für eine anspruchsvolle und praxisorientierte Managementausbildung für Fach- und Führungskräfte mit Personalverantwortung, Managementberater und Consultants. Die Pforzheimer Initiative kommt zur rechten Zeit. Für den stark wachsenden Bedarf an strategisch ausgerichteten HR-Managern und Consultants bietet das Programm ein rundweg überzeugendes Angebot. Besonders positiv ist der Erfahrungsaustausch über das Netzwerk zwischen Hochschule, Wirtschaftsvertretern und Studierenden."
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Dr. Jan Sombroek
Mitglied und persönlich haftender Gesellschafter der Merck KGaA, Leiter des Personalbereichs sowie der Information Services
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