Human Resources Management & Consulting (MBA) 

Kurzbeschreibung

Das besondere Profil dieses MBA-Studiums ergibt sich aus der konsequenten Kombination von Human Resources Management Know-How und Beratungskompetenz. Dementsprechend liegt der Focus zum einen auf der strategischen Dimension des Human Resources Management  (HRM). Thematisiert werden hier u.a. unternehmerisches HRM, internationales Personalmanagement und strategische Aspekte der Personal- und Unternehmensentwicklung. Zum anderen werden im zweiten Schwerpunkt zentrale Felder der Beratungsarbeit wie Organisationsentwicklung, internationales Consulting sowie praxisbezogene Anwendungsformen und Instrumente des Consulting behandelt. Die Entwicklung der Prozessberatungs-Kompetenz für strategisch ausgerichtete HR-Manager und  Consultants stellt ein zentrales Studienziel dar.

Abschlussgrad

Master of Business Administration (MBA)

Unterrichtssprache

Vorwiegend Deutsch, teilweise in Englisch.

Beginn

Jeweils zum Wintersemester (im Oktober).

Dauer

3 Semester; im 1. und 2. Semester Blockunterricht (Donnerstag bis Samstag ganztags). Hierdurch ist eine berufliche Tätigkeit in Teilzeit von Montag bis Mittwoch möglich.

Gebühren

Insgesamt € 6.400,- zzgl. € 95,- (pro Semester) Studentenwerks- und Verwaltungskostenbeitrag. Vor der Immatrikulation bzw. mit der Rückmeldung ist jeweils für das 1. und 2. Semester die Studiengebühr von € 2.900,- zu entrichten; für das 3. Semester fällt eine Studiengebühr von lediglich € 600,- an.

Akkreditierung

Der MBA in Human Resources Management & Consulting ist durch die Agentur für Qualitätssicherung durch Akkreditierung von Studiengängen AQAS e.V. akkreditiert [Link].

Kontaktdaten

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