Gleichstellung und Chancengleichheit

News

Hochschulranking nach Gleichstellungsaspekten: CEWS-Ranking
28.02.-03.03.2012: Meccanica Feminale (die Frühjahrshochschule für Studentinnen und Fachfrauen aus dem Maschinenbau, der Elektrotechnik und Wirtschaftsingenieurwesen)
Uni-Spiegel 5/2011: Bonus für Kerle (Gehaltsunterschiede am Beispiel von Pforzheimer AbsolventInnen)
Frauen in die Technik - WIngBlog der Hochschule Pforzheim
Warum sollen Frauen das wollen? - Karrieremodelle für Frauen, ein Gastbeitrag von Brigitte Burkart in: DER FREITAG, 08.03.2011
Neues Internetportal vom Wirtschaftsministerium Baden-Württembert: www.spitzenfrauen-bw.de (entwickelt vom Steinbeis-Innovationszentrum für Unternehmensentwicklung an der Hochschule Pforzheim)
Karrierecockpit für Frauen von Brigitte Burkart und Kirsten Wüst in PERSONAL 02/2011, S. 40-42
Studie zur Chancengleichheit auf dem Pforzheimer Arbeitsmarkt von Prof. Naderer und Barbara Jeske veröffentlicht

Womit haben wir das verdient? Weniger Geld bei besserer Leistung, Prof. Dr. Kirsten Wüst und Dipl. Psych. Brigitte Burkart veröffentlichen eine Gehaltsstudie von Pforzheimer Absolventen in den wsi-Mitteilungen 06/2010
Frauen Fehlanzeige: Pforzheimer Managerstudie bescheinigt den Frauen trotz Studiums und guten Noten nach wie vor Seltenheitswert in den Chefetagen
Frauen verdienen im gleichen Job bis zu 23 Prozent weniger als Männer: http://www.schluss-mit-dem-unsinn.de/
Frauen präsentieren anders: Typische Frauenfehler beim Präsentieren und wie man sie vermeiden kann ...